一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性正社員を増やし、男女ともに活躍できる環境の整備を行うため、次のように行動目標を策定する。

１．計画期間 2024 年 8 月 26 日～2029 年 8 月 25 日

２．当社の課題

　・正社員の女性が少ない。

　・女性用更衣室が不足している。

３．目標と取り組み内容・実施時期

目標１

新規採用または雇用形態転換により女性正社員を 1 名以上増員する。

＜実施時期・取り組み内容＞

●2024 年８月～

　○パート社員を対象として雇用形態転換希望のヒアリングを実施する。

　○女性の応募者を増やすため、求人の内容の見直しを行う。

目標２

女性社員が快適に働ける職場環境を整備する。

＜実施時期・取り組み内容＞

●2024 年 10 月～

　○女性社員の増加に対応するため、女性用更衣室を増設する。